“3月13日，李强总理在记者会上指出，我国的‘人口红利’没有消失，‘人才红利’正在形成，发展动力依旧强劲。以在座各位选手为代表的全行业32多万高技能人才（其中技师、**技师5万多人）就是钢铁行业‘人才红利’的重要组成部分。技能人才队伍是行业的人才基础，高技能人才培养关系到行业发展的未来。钢铁大赛就是贯彻落实党**关于‘培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠’的决策部署，努力建设高精尖人才队伍和适应产业发展新格局的人才培养体系的具体行动，要通过比赛加速形成一支与钢铁强国相匹配的高素质、高技能的钢铁操作人才队伍。”4月10日，在“河钢杯”第十届**钢铁行业职业技能竞赛开幕式上，**钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波发表了《匠心筑梦前行 矢志钢铁报国》主旨讲话，并表达了对于此次大赛的期待。

“2022年4月份，***总书记在给首届大国工匠创新交流大会的贺信中指出，技术工人队伍是支撑**制造、**创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今**科技革命和产业变革需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、**建设社会主义现代化**贡献智慧和力量。”何文波表示，***总书记的重要指示精神，为我们办好大赛提供了根本遵循、指明了努力方向。钢铁行业技能大赛已经进入了第十届，这十届历经20年的行业技能比武盛会，见证了一批又一批的**选手成长，见证了钢铁行业技能人才队伍建设累累硕果，见证了**钢铁在经济社会发展中的中流砥柱作用，更见证了我国经济由高速发展向高质量发展的历史性转变。

“本届大赛的筹备过程，经历了新**历史上极不平凡的3年‘疫情阻击战’，**钢铁也历经重重考验，以钢的意志和铁的担当在国民经济中充分发挥了‘稳定器’和‘压舱石’作用，向党和人民交上了一份足可写入钢铁工业发展史册的闪亮答卷。河钢在此关键时期，勇担重任，历久弥坚，克服前所未有的困难和挑战，为大赛的成功举办进行了多次准备，充分展现出河钢人坚持不懈、敬业奉献、勇往直前的感人的精神风貌。”何文波感慨了此次大赛的“来之不易”，并对河钢集团为举办此次大赛所付出的努力给予了充分肯定和鼓励。

他表示，众所周知，河钢集团是具有**影响力的钢铁材料制造和综合服务商。长期以来，河钢人始终秉持“钢铁报国”的使命担当，艰苦创业，开拓进取，涌现出马万水、郑久强、唐笑宇等一大批劳模和**工人代表，**了多个**“**”。1952年1月份，“侧吹碱性转炉炼钢法”在唐钢诞生，我国炼钢技术取得划时代意义的技术进步；1958年，冶金部（也就是钢铁协会的前身）把唐钢作为****个转炉炼钢试验基地；1965年，**高钛型钒钛磁铁矿高炉冶炼试验在承钢取得成功，获得冶金领域**个“**科技发明一等奖”；上世纪90年代，**改革开放中的邯钢经验，在**掀起了一场企业管理模式革命。近年来，河钢集团对产能布局进行了面向未来的、史所未见的****，在乐亭建设了体现*新现代化水平的钢铁生产基地，在井陉打造了钢铁行业长流程向短流程转型的典范之一，在宣化推出了***具创新性的氢冶金示范工程，树立起**钢铁工业转型升级和高质量发展的一面全新的旗帜。这些不仅在**是史所未见的，在**钢铁工业发展历程中也是史所未见的。

“可以说，河钢集团承办本届大赛，是对继往历史*好的传承，更是勇敢肩负起对行业未来发展的责任和担当。”何文波进一步表示，自2019年起启动竞赛筹备工作开始，河钢集团高度重视，从无到有精心筹备、从粗到精细细打磨，在竞赛策划、场地建设、信息化赛事管理、购置设备、环境提升等方面投入了巨大的人力物力，始终秉承“一届更比一届好”的办赛理念，始终坚持“隆重、热烈、节俭、**”的办赛原则，克服了疫情影响，圆满完成了行业裁判员培训、竞赛裁判员及监审员工作会、选手现场考察等前期工作。回顾钢铁技能大赛走过的这20年，行业始终秉承“提高**、比赛第二”的宗旨，培养和锻炼了一大批劳动模范和大国工匠，业已成为钢铁行业高技能人才选拔、成长的重要平台。

此外，本届大赛的参赛选手学历水平和技能水平又有了明显提升。据何文波介绍，在本届大赛中，大专及以上学历选手超过76.7%，本科及以上学历42.5%，还有5名博士；中级职称、中级工及以上选手占67.7%，创造了大赛历史新高。据不完全统计，本次大赛带动了全行业各参赛企业、近20万名职工积极投身岗位练兵和技能比武，激发了全行业技能人才钻研业务、岗位成材的热情，在行业内掀起了学知识、强技能、练本领的热潮。

*后，何文波表示：“当今**正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。2023年，是**贯彻党的二十大精神的开局之年，改革发展稳定任务重、矛盾风险挑战多，钢铁行业要认真贯彻落实党**决策部署，坚持推动高质量发展不动摇、深化供给侧结构性改革，保持生产经营基本平稳，产品供应保障有力，改革创新稳步推进。希望以此次大赛为契机，进一步调动广大职工积极性主动性创造性，在推动**钢铁业高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，在努力实现**式现代化的新征程中做出新的更大贡献。”

“当前，钢铁行业已**启动覆盖全行业和全产能的第三大钢铁改造工程——**能效工程。钢铁行业能耗强度尚有15%～20%的下降潜力。”3月2日，冶金工业规划研究院院长范铁军在“节能服务进企业”暨钢铁行业能效提升研讨会召开间隙接受《**冶金报》记者采访时表示，钢铁行业开展**能效工作，不仅可满足**有关政策要求，也符合行业发展趋势，更是企业自身降本增效的需要。

“能效提升是实现碳减排*重要、*经济、*直接的路径，也是达到能效标杆值的*重要途径。”范铁军介绍，近三年，钢铁行业高炉工序达到能效基准水平的产量占比均在99%以上（2022年为99.41%），转炉工序达到能效基准水平的产量占比逐年上升（2022年为84.92%）。但是，2022年高炉工序达到标杆水平的产量占比为3.35%，较前两年有所下降；转炉工序能效水平逐年提高，2022年达到标杆水平的产量占比为12.93%。这距离**要求的2025年钢铁行业能效达到标杆水平的产能比例超30%均有较大差距，可见行业能效提升工作任重而道远。